Образец табеля учета рабочего времени унифицированная форма т 13 - юридическая практика

Дорогие друзья! Предлагаем вам ознакомиться со всеми подробностями и нюансами по теме: Образец табеля учета рабочего времени унифицированная форма т 13. Но стоит обратить внимание на то, что каждая ситуация уникальна, и поэтому в каждом отдельном случае могут отличаться различные детали. Кроме того, информация в юридическом поле очень быстро устаревает. И мы чисто физически, не всегда, успеваем обновлять ее на сайте.

Поэтому самый лучший способ получить ответ на ваш вопрос – написать нам через форму обратной связи или позвонить. Обращаем внимание что все консультации бесплатны. Просто напишите нам и грамотный юрист, специализирующийся конкретно на вашей категории дел, даст вам компетентную консультацию.

Через форму ниже вы можете задать вопрос юристу на тему: Образец табеля учета рабочего времени унифицированная форма т 13, или близкий по тематике вопрос.

Если же вы все-таки хотите самостоятельно разобраться во всех тонкостях этой проблемы, то можете ознакомиться со статьей ниже. Для начала посмотрите видео:

Как посчитать рабочие смены в табеле Excel



А теперь разберемся в этом видео подробно:

Данная форма табеля нужна при автоматизированной обработке учетных данных например, с помощью специальных турникетов. В табеле нужно отразить продолжительность отработанного и неотработанного работниками времени в часах и минутах. Применение унифицированной формы не является обязательным, вы имеете право разработать бланк самостоятельно. Если вы решили заполнять табель по унифицированной форме Т-13, то заполнить табель можно одним из следующих способов. Методом сплошного заполнения явок и неявок на работу.

При этом есть два способа составления табеля. Регистрация всех явок и неявок на работу. Регистрация только отклонений. отпусков, болезней, неявок по другим причинам, работа сверх нормы установленного времени и. Выбор любого варианта остается на усмотрение работодателя. Он не зависит от продолжительности рабочего времени, который установлен в компании. Как правило, выбирают тот способ, который удобен специалистам кадровой службы.

Второй способ регистрация отклонений удобен при постоянной и известной продолжительности рабочего дня.

Но традиционная, бумажная форма документооборота вполне применима и.

Мало того, она довольно удобна, так как государственными органами статистики были разработаны унифицированные формы основных документов, которые могут применяться в любых отраслях хозяйственной деятельности.

Такой порядок регистрации отработанного времени позволяет выявить все переработки или недоработки за учетный период.

Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

Второй способ регистрация отклонений удобен при постоянной и известной продолжительности рабочего дня. В этом случае лицо, которое заполняет документ, точно знает количество рабочих часов в каждом рабочем дне.

Но если фирма ведет расчеты с персоналом как отдельный вид учета, раздел 2 просто остается пустым.

Поэтому удобнее регистрировать только отклонения. Табель учета рабочего времени заполняет либо бухгалтер либо работник кадровой службы табельщик. Методом регистрации только отклонений от нормы неявок, сверхурочных часов и.

Сотрудник отдела кадров сверяет информацию, заполняет на ее основе необходимые для своей работы документы, подписывает табель и передает бухгалтеру. В графе 4 указываются только 2 кода. Я — рабочий день, Этот способ может быть неудобен тем, что не фиксирует больничные.

В нижних строках данной графы следует указывать продолжительность рабочего дня в режиме сверхурочной работы. В конце месяца следует заполнить.

графы 5 и 6, в которых необходимо указать общее количество дней и часов, которые работник отработал за полмесяца и месяц; графы 7, 8, 9 — в них вносятся данные для начисления заработной платы; графы 10, 11, 12 и 13, в которых указываются, соответственно, код причины неявки и количество дней часов неявок работника.

Если приказ о назначении такого работника не выпущен, то обязанность вести учет должна быть прописана в трудовом договоре.

Иначе требовать от сотрудника ведение учета неправомерно.

В крупных организациях в каждом отделе назначается такой работник. Он заполняет в течение месяца бланк, отдает на подпись начальнику отдела, тот, в свою очередь, проверив данные, передает форму кадровику.

Методом регистрации только отклонений от нормы неявок, сверхурочных часов и т.

Сотрудник отдела кадров сверяет информацию, заполняет на ее основе необходимые для своей работы документы, подписывает табель и передает бухгалтеру. Сверхурочные часы можно помечать обозначением С.

Первый — форма для ведения посещаемости, заполняемая вручную.

В чем различие табелей Т-12 и Т-13? Первый — форма для ведения посещаемости, заполняемая вручную.

Сотрудник отдела кадров сверяет информацию, заполняет на ее основе необходимые для своей работы документы, подписывает табель и передает бухгалтеру.

Многие бухгалтерии сегодня перешли на Т-13, поскольку ее можно автоматически собрать с помощью специальной программы. Форма Т-12 В первую очередь, как и в любом другом документе кадрового учета, в табель сначала нужно внести реквизиты организации.

Следует сказать, что иногда ответственные за заполнение табеля лица, вносят в него только те сведения, которые касаются дней, когда сотрудник отсутствовал на рабочем месте.

ее полное наименование с указанием кода ОКПО нужно взять из регистрирующих документоворганизационно-правового статуса ИП, ООО, ЗАО, ОАОа также структурного подразделения отделапо которому ведется данный табель если это необходимо.

Затем нужно вписать в соответствующую графу номер документа по внутреннему документообороту, а также указать отчетный период, который учитывает данный табель.

Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника. Проставить коды и посчитать отработанные часы.

Цифровые и буквенные коды в табеле учёта рабочего времени Эта часть табеля включает в себя используемые для заполнения необходимых сведений по работникам буквенные и числовые шифры, а также их расшифровку.

Смотрите еще:

Наш проект живет и развивается для тех, кто ищет ответы на свои вопросы и стремится не потеряться в бушующем море зачастую бесполезной информации. На этой странице мы рассказали (а точнее - показали :) вам Образец табеля учета рабочего времени унифицированная форма т 13. Кроме этого, мы нашли и добавили для вас тысячи других видеороликов, способных ответить, кажется, на любой ваш вопрос. Однако, если на сайте все же не оказалось интересующей информации - напишите нам, мы подготовим ее для вас и добавим на наш сайт!
Если вам не сложно - оставьте, пожалуйста, свой отзыв, насколько полной и полезной была размещенная на нашем сайте информация о том, Образец табеля учета рабочего времени унифицированная форма т 13.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *