Кто может восстановить потерянную трудовую книжку - юридическая практика

Дорогие друзья! Предлагаем вам ознакомиться со всеми подробностями и нюансами по теме: Кто может восстановить потерянную трудовую книжку. Но стоит обратить внимание на то, что каждая ситуация уникальна, и поэтому в каждом отдельном случае могут отличаться различные детали. Кроме того, информация в юридическом поле очень быстро устаревает. И мы чисто физически, не всегда, успеваем обновлять ее на сайте.

Поэтому самый лучший способ получить ответ на ваш вопрос – написать нам через форму обратной связи или позвонить. Обращаем внимание что все консультации бесплатны. Просто напишите нам и грамотный юрист, специализирующийся конкретно на вашей категории дел, даст вам компетентную консультацию.

Через форму ниже вы можете задать вопрос юристу на тему: Кто может восстановить потерянную трудовую книжку, или близкий по тематике вопрос.

Если же вы все-таки хотите самостоятельно разобраться во всех тонкостях этой проблемы, то можете ознакомиться со статьей ниже. Для начала посмотрите видео:

Восстановить потерянные документы в МФЦ



А теперь разберемся в этом видео подробно:

Но прежде всего, надо определиться с виновником утраты. Очевидно, что трудовая книжка может хранится только в двух местах. У своего владельца, если он не трудоустроен на текущий момент. Или у нанимателя, если человек работает.

Потеря документов всегда неприятна. Это утверждение в полной мере относится к документам, подтверждающим трудовой стаж. Без трудовой книжки не пойдешь на новую работу и не выйдешь на пенсию. Как собрать справки для восстановления трудовой книжки Порядок оформления дубликата регламентирован в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников. В свою очередь, собственник или уполномоченный им орган должен выдать работнику трудовую книжку или вкладыш к ней нового образца с надписью "дубликат" в верхнем правом углу первой страницы.

Если все заполнено правильно, то специалист сообщит вам, когда документ будет готов.

Что касается информации из трудовой книжки, подлежащей восстановлению на страницах ее дубликата, то она получается путем рассылки соответствующих официальных запросов по организациям всех предыдущих нанимателей работника.

Как восстановить трудовую книжку

Если трудовая книжка потерялась в момент, когда работник официально не был трудоустроен, восстановление этого документа всецело лежит на плечах этого работника.

Если же в потере виновен работодатель, а произойти потеря может исключительно по причине нерадивости и безответственности самого нанимателя или его сотрудников, на которых законом возложена ответственность за хранение трудовых книжек их работников, то и восстанавливать утерянную трудовую должен работодатель.

Последней нерассмотренной причиной утери может послужить чрезвычайная ситуация, например, пожар, ураган или затопление, в ходе который документация теряется, сгорает или приходит в негодность. Но это тема отдельного разговора.

Для этого необходимо направить запрос в архив, в котором хранятся документы прекратившей существование компании.

Мы же рассмотрим, как восстановить трудовую книжку при потере. Порядок восстановления трудовой книжки Как мы уже выяснили, сперва необходимо выяснить, кто виноват в потере документа. Мы должны написать заявление о восстановлении трудовой книжки.

Если в пропаже виноват ваш работодатель, то и заявление мы должны написать на его имя. Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?

Первый и один из самых вероятных способов восстановление утраченной по причине ликвидации предприятия информации из трудовой книжки — обращение в ПФ РФ.

Это должен сделать или работник владелец трудовой лично можно и по почте заказным письмом с уведомлениемили его работодатель. В территориальном отделении Пенсионного фонда информационный запрос примут, обработают и дадут требуемый ответ. Срок, отпущенный законом специалистам ПФ РФ на обработку сведений по запросу и предоставление их заинтересованным лицам, составляет только 10 дней.

Бывает, что одно из предыдущих предприятий, на котором некогда трудился владелец восстанавливаемой трудовой книжки, в настоящее время время отправления запроса ликвидировано.

И делается это абсолютно бесплатно. Однако такой метод хорош для восстановления недавней информации из утраченной трудовой.

Без трудовой книжки не пойдешь на новую работу и не выйдешь на пенсию.

По старым годам рабочей деятельности заявителя в Пенсионном фонде может и не оказаться сведений. Потому что персонифицированный учет — нововведение последних лет, до этого такого понятия и мероприятий с ним связанных просто не существовало.

Как восстановить трудовую через архив?

Кроме того, наниматель может массово потерять трудовые книжки в случае, например, чрезвычайных ситуаций. Если организация была реорганизована и имеет правопреемника, за сведениями необходимо обратиться туда.

Если интересующие заявителя данные отсутствуют в ПФ РФ, возможно они сохранены в Государственном архиве по месту существования ныне ликвидированного предприятия. Разумеется, запрос в архив — процесс более трудоемкий, нежели аналогичный запрос в местное отделение Пенсионного фонда.

Важно. при наличии заверенной копии восстановление занимает несколько дней, так как сотрудник отдела кадров должен будет всего лишь перенести старые записи в новый документ.

Ответ на подобный запрос будет получен в установленные действующим законодательством сроки, обязательно в письменном виде. И там будет содержаться вся имеющаяся информация по конкретному месту работы конкретного человека.

Кроме того, наниматель может массово потерять трудовые книжки в случае, например, чрезвычайных ситуаций. В случае же, когда в утере виновен сам трудящийся, то и восстанавливать трудовой документ он должен самостоятельно.

А подробно, как восстановить трудовую книжку, мы рассмотрим далее. Как собрать справки для восстановления трудовой книжки Порядок оформления дубликата регламентирован в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников.

Законом определен срок для восстановления трудовой — это 15 дней с момента подачи соответствующего заявления. А вот этот вариант считается самым верным и результативным, но одновременно и самым трудоемким, а также самым долгим из всех перечисленных. В графу 3 следует внести запись об общем трудовом стаже.

В свою очередь, собственник или уполномоченный им орган должен выдать работнику трудовую книжку или вкладыш к ней нового образца с надписью "дубликат" в верхнем правом углу первой страницы.

Документ выдается в течение 15 дней после подачи заявления, но срок может меняться в зависимости от разного рода обстоятельств.

Заявление нужно писать в двух экземплярах и передавать работодателю под роспись на втором экземпляре, чтобы зафиксировать дату приема заявления.

Если же сотрудник до этого места работал еще где-либо, то в раздел "сведения о работе" в третью графу дубликата будут внесены записи об общем стаже работы суммарно общее количество лет, месяцев, дней без конкретизации мест работы до трудоустройства на последнее предприятие, но при этом иметь засвидетельствованные документы.

Смотрите еще:

Наш проект живет и развивается для тех, кто ищет ответы на свои вопросы и стремится не потеряться в бушующем море зачастую бесполезной информации. На этой странице мы рассказали (а точнее - показали :) вам Кто может восстановить потерянную трудовую книжку. Кроме этого, мы нашли и добавили для вас тысячи других видеороликов, способных ответить, кажется, на любой ваш вопрос. Однако, если на сайте все же не оказалось интересующей информации - напишите нам, мы подготовим ее для вас и добавим на наш сайт!
Если вам не сложно - оставьте, пожалуйста, свой отзыв, насколько полной и полезной была размещенная на нашем сайте информация о том, Кто может восстановить потерянную трудовую книжку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *